Természetesen! Íme egy egyedibb megfogalmazás a „rehabilitációs hozzájárulás” kifejezésre: „A rehabilitációs támogatás olyan pénzügyi vagy szakmai segítség, amely célja, hogy elősegítse a sérült vagy hátrányos helyzetű egyének visszailleszkedését a társa
Kedves Deák Györgyi! A munkavállaló egészségi állapota miatt 2024. október 7-e óta folyamatosan keresőképtelen. A rehabilitációs hatóság 2025. március 4-én hozott határozata alapján az alábbiakat állapította meg: az egészségi állapot mértéke 16%, a kialakulás időpontja 2024. július 1., a munkavállaló D minősítési kategóriába tartozik, rehabilitációja nem javasolt, és kizárólag folyamatos támogatással foglalkoztatható. A munkavállaló 2025. május 20-án tájékoztatta a munkaadót a rokkantsági ellátás megállapításáról, valamint arról, hogy esetlegesen 2025. július hónapban munkába tudna állni. Ezzel kapcsolatban a munkaadó részéről az alábbi kérdések merültek fel: 1. Mit jelent pontosan a gyakorlatban, hogy a munkavállaló kizárólag folyamatos támogatással foglalkoztatható? 2. A munkavállaló 2024. július 1-től október 4-ig aktívan dolgozott, és munkabérben részesült. Jogosult-e a munkaadó a megváltozott munkaképességű dolgozók után járó adókedvezmény igénybevételére? 3. Figyelembe veheti-e a munkavállalót megváltozott munkaképességű személyként a rehabilitációs hozzájárulás számításánál? Ha igen, milyen időszakra vonatkozik ez? Kérem, hogy a fenti kérdésekben szíveskedjenek tájékoztatni. Köszönettel: Deák Györgyi
